|
|
. u: E$ Y( n4 z- n" J8 A% H
, ~: ?/ B7 F* c- f4 C 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, y1 C' U5 H# x2 X) i; n! H8 M5 T 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 4 Z/ Y* n( v' y, Q; h) W% M
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 % J5 h( T9 ~7 P+ N' A/ j9 m( ~
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
3 X) }; d/ `8 T2 t) S1 v 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。4 P6 F) N& {) F' Z n; ^
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。, O+ m* @3 `0 M+ \* g( ]5 h" g8 }. p
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。/ D$ N& o9 h/ v l& E
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 6 V l# E' |. w5 t- t
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
5 j: M) L* q+ r; A( I 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
$ I3 G& A/ M8 E' Y1 o6 R8 H, D4 P! ^. @4 f
9 \/ M$ W4 M# ^: g4 t4 z2 r
, ?' B0 s ~' }. d% s3 G- b4 ~$ r! E- P' M' A0 r; _2 ~3 i
5 e0 S7 l$ V7 f1 K- u8 O& u1 c
* I, {4 a5 e$ u
# S; {* f' x! R, M/ a( S% B. [0 c- o9 ~4 f8 `
' a* b2 [8 J- L+ l1 D, z
# T' V: t! u& H8 h! U$ I) q( R
: @* Z0 h. v: i# Q3 l' z # ^/ q& M# R; j
" W: t2 q; Q3 f8 {- ]
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|