|
|
; U0 V" D& H3 \* Z1 h
" t: {+ W8 M, y 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
" r2 ~% d) C- g& M) m& { 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
- j; e; G) q' @1 a- d, A7 G! U' {1 c 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
- T) j' M6 Q% f5 B G 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
' N( {7 W3 \8 J9 t. W 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
# G& }) { k0 I' D 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
! i7 Q6 U. D+ F! J7 h PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
( |, A2 `: h) N$ ]0 k, A 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
7 y. s# A# t3 u' {6 Y8 c4 a 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 \- H4 v2 m j. Z
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
s& j% S+ c3 x K L3 d2 Z+ Y
) D, Y% F4 Q5 R) y6 O1 e+ z& `' p5 p3 J9 Q5 A% k" i$ T
' o) x( }9 u& M. k( g# X7 V; q$ M* w) `7 u6 Y
$ C5 F) _, w; m! c* z
/ R4 n: Y5 p) `. U2 t# D3 l/ |) h0 j
5 [- `4 \& ^$ H# i9 z9 |) `1 T) q
. ] e- ~9 M( F8 S2 S# G1 s' n" y
! W- s6 a3 H# f2 ?2 ^6 P' J9 e U) X x) ]2 M
3 L6 g! d+ ~/ X+ R8 l6 l
/ U4 m1 Q5 e6 ]2 Z6 O |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11